有效辞工、裁员及合理补偿--人力资源
授课专家：
[专家团]
授课天数：
1 天
收费标准：
价格面议
开办周期：
按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：
公司高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等 专业精深—— 专家团老师有多年管理的经验，结合近10年对本土企业的深入研究，整合出一整套对本土企业提升盈利能力的体系。 实力派讲师——专家团以其专业学养和多年实务经验，引入世界500强企业的先进管理方法，结合小组练习、情景模拟，案例分析、角色扮演、头脑风暴的全方位互动方式，把课程演绎得极为生动活泼，完全跳脱一般讲授的巢臼。 大师风范——专家团非常乐于与大家分享自己的研究成果，不仅常年为企业提供各种针对性强的整体财务解决方案；还应电视媒体的邀请，主讲的财务管理系列课程，受到了观众的广泛认同。
课程大纲：
一、辞工、裁员的涵义及其法律形式
二、 有效解聘怠工员工技巧
三、劳动合同解除的几种方式及其应用技巧和应注意问题
四、劳动合同终止的几种方式及其应用技巧和应注意问题
五、过失性辞退员工的条件、程序及补偿
六、非过失性辞退员工的条件、程序及补偿
七、 经济性裁员的条件、程序及补偿
八、企业劳动争议基本情况分析及其预防与处理程序
九、企业辞工、裁员时的违约金、补偿金和赔偿金有效控制
十、经济补偿金的定义与种类
十一、经济补偿金的几种使用情况
十二、雇员离职的经济补偿计算原则与方法
十三、离职违约金的种类和违约条款的约定
十四、解除劳动关系管理中常见的赔偿问题
十五、互动案例分析及现场答疑
老师介绍：专家团
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习
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