授课专家： [李宁太] 授课天数： 1 天 收费标准： 价格面议 开办周期： 按需开办，有需要的企业请致电本站客服 受训对象： 基层员工、新入职员工
课程大纲： 一、祝贺各位走出人生关键一步
人生主要三个阶段
人生三个阶段不同的成就感
人生三个阶段的咬合关系
为什么说目前这个阶段特别、最最重要？
过去未必决定现在，但现在一定决定未来！

二、机会青睐有准备的人
没有任何一个人不需要机会。机会在哪里？
在目前的大背景下，还有机会吗？
机会青睐有准备的人，你有准备吗？
到现在为止，你都做了哪些准备？
有准备不一定会成功，没有准备则一定不会成功。

三、社会巨变令人目炫，你准备好了吗？
社会资源越来越被少数人垄断
社会财富越来越向少数人集中
社会问题越来越因竞争而引进
如何看待“少数人”和“多数人”？

四、企业竞争日趋激烈，你准备好了吗？
企业的平均寿命越来越短
企业的利润空间越来越小
中小企业得到资金越来越难
大企业和小企业各有什么优缺点？

五、职场之困前所未有，你准备好了吗？
求职者越来越多，有人刚毕业就失业
铁饭碗被打破，保险箱不复存在
僧多粥少，应聘者学历越来越高
竞争激烈，大学毕业生起薪大幅降低
失业加剧，企业裁员减薪度寒冬
应对竞争，组织对任职者要求越来越高
提高绩效，组织对成员考核越来越严
身在职场，你是否已经有了强烈的紧迫感和危机感？

六、竞争压力下的职场乱象
现代都市出现“少数民族”
名校高材生毕业后洗脚卖肉做保姆
研究生当场下跪乞求工作机会
求职难硕士生网上叫卖20元一斤
大学毕业生为找工作发帖找有钱干爹
熊猫烧香作者自暴找工受挫制毒
“海归”被架空，30%成为“海待”
乱不是必然，但也不是偶然，你将如何？

七、企业需要“三好”员工，你准备好了吗？
企业“三好”与学校“三好”不一样
衡量好员工有几个指标
好员工不是天生的，你也可以锻炼成长
今天不是好员工没有关系，关键是要为成为好员工而全力准备
无论世界如何巨变，对好员工的需求不会变，你不想成为它吗？

八、晚年幸福需要早做准备，你开始了吗？
无论你愿意不愿意，甘心不甘心，我们都将慢慢老去
你晚年的生活质量由今天的努力程度决定
退休生活需要多少生活费，细细算帐告诉你
你不能胡作非为，好好工作是我们的立身之本
明日复明日，明日何其多。别说明天好好做，今天就要开始
许多人聪明但不努力晚景凄凉，他们的今天是否就是你的未来？

九、你也能成为好员工，只要你确实愿意
职场十大关键词
成为好员工的十个正确的职业心态
亘古不变的人生三大法则
选择比努力更重要。除了成为好员工，你还有什么选择？

十、成为好员工不难，难的是一直“好”下去
选择
执行
坚持
千里之行脚下始，万丈高楼平地起。现在不开始，更待何时？
老师介绍：李宁太