中国企业文化促进会授予企业文化咨询专家.中国企业文化教育网.中标体培认证中心授予企业文化建设先进人物.学习型中国促进会.世纪成功论坛授予中国百强优秀讲师.授予2007教育训练行业贡献奖. 曾著有《心态决定一切》、《儒.墨.道.法与竞争优势》、《爱上自己的企业》等实战型管理著作 .

三、擅长领域

职业生涯,心灵成长,总裁培训班,商学院,综合管理,生涯规划,变革管理,执行力

四、主讲课程

课题：弘扬中华文化，打造企业灵魂。
课程目的：了解和熟悉中华民族文化将如何影响企业的文化；如何发扬中华文化的光大，结合企业自身追求卓越的文化,打造卓越团队;洞悉企业文化建筑的误区，加强企业文化建设。
课程大纲：一、崇尚儒家传统，打造企业灵魂。[突出以人为本管理]
Δ 中庸之道之人性管理
Δ 情理法三者之间的关系
Δ 依据“情理法”建设企业文化
二、追寻道家培界，打造企业灵魂。[扣题; 企业家文化]
Δ 在管理的规律方面，老子提出了“道法自然”。
Δ 在管理的艺术方面，老子提出了“反者道之动，弱者道之用”。
Δ 在管理的方式上，因为“道常无为”所以管理者在行动上就要“处天下之事，行不言之教”。
三、发扬墨子精神，打造企业灵魂。[扣员工文化. 价值观. 幸福观]
三个中心主张：
Δ 兼相爱(不能别相恶)
Δ 交相利(不能交相贼)
Δ 相依存(不能互相害)
墨子三大精神：
Δ 勤勉、节约、行善(戒怠情、戒浪费、戒为恶)
Δ 尚同、尚贤、非攻(戒怨恨、戒成见、戒争夺)
Δ 兼爱、非命、修身(戒差别、戒迷信、戒自弃)
:以德为本.21世纪员工必备职业道德与修养,

试用对象：适用于各行业及不同体制的企业决策层、管理层及各岗位人员学习或培训使用。
课程类型：人力资源
授课时间：1天

该课程将传统文化中人的道德修养融合到企业如何进行有效经营，企业如何培育忠诚的优秀员工等问题上来。揭示出企业强盛应以人为本，人才练达应以学明道的内涵，本篇讲座内容为“观念制胜和以德为本”，以此为企业培育自动自发，自立立人的优秀人才。

产品简介：
·面对员工，您是否轻松自如？
·您是否为员工怠慢工作而头痛？
·您是否为员工频繁流失而心痛？
·您是否为如何培养一名出色的干部而绞尽脑汁？
·您是否觉得员工越来越多，您却越来越忙？
这一堂课，超级震撼您和您员工的心灵！

第一讲：职业道德修养篇

你来企业干什么？要什么？

观念与人生
人本观念
学习观念
人生价值观
工作价值观

第二讲: 管理才能修行篇
你怎样才能获得更多？做得更好？

以德为本
做事的四种境界
明心见性
会做人会做事

第三讲:心理健康修炼篇

问题就是问题，没有任何理由和借口
忠诚是品德，十年磨一剑变成企业的常青树
不断的自我学习，打造个人核心竞争力
谦虚是人进步的阶梯，人脉是事业的基石
素质与内涵是通向成功的门票


学习效果：
1．让员工对领导、对老板、对公司从内心深处产生真正的感恩之心。
2．让员工对公司的管理心服、信服，能和您一样自动自发、更加敬业。
3．让员工从思想深处彻底改变员工为老板打工的心态，真正做到以企业为家，为自己工作！
4．增强团队凝聚力、提升全员执行力，没有任何借口。

五、授课经历

[曾经服务过的客户]惠州华讯集团.惠州科先集团.惠州飞跃实业.深圳大图实业.深圳新领城管理公司.惠州联通.中山联纵科技.江门金代实业.上海诺普农化.上海昂益装饰公司.深圳蛇口网联.东莞兴耀集团.无锡大唐文联.南京科联服饰集团.

六、客户评论

在当代快速发展的社会，中国企业更加需要加强自身企业文化的锤炼。21世纪的中国已经屹立在世界人民的面前，国门已经打开，企业文化将是世界人民了解认识中国的窗口。那么中国的企业就需要一批优秀的老师来共同打造企业文化。就像翟建辉老师这样献身于培训事业的耕耘者。翟老师把中国五千年优秀的文化，结合现代企业的特点锤炼出符合中国特色的企业文化。我们的企业现在很需要这样的课程，感谢翟建辉老师把课程拿出来在我们平台上与大家分享，感谢翟建辉老师对培训事业的奉献。

翟建辉老师在多年的教学中注重理论与实践的完美结合,并在课程中多采用大量的实例来引导和启发学员。翟老师足迹遍及大江南北,有着深厚底蕴的行业运营实践。翟老师倡导着"不是很难做,而是你不做"的理念往来于业界,凡接受过翟老师训练营的学员们,无不为现场的火爆气氛和个人魅力所折服。

大众印象――
“翟建辉天生就是个属于舞台的人！”具有超强号召力与演讲力.是－位研究中华文化与企业文化的灵修者.