企业标准工时课程培训--企业人力资源管理内训
课程大纲:
一.标准工时的作用
1.标准工时与生产排程
2.标准工时与现场改善
3.标准工时与计件单价
二.运用秒表测时法制定标准工时
1.秒表测时法的概念
2.秒表测时需用的工具
3.秒表测时的执行程序
4.划分作业单元的技巧
5.连续测时法应注意的技巧
6.运用统计方法整理观测归纳时值的要领
7.运用评比技巧得到正常工时
8.赋予宽放得出标准工时
三.预定动作时间标准法制定标准工时
1.PTS法的基础与原由——动作分析
2.MTM时值表的运用
3.运用MTM-2时值表订定标准工时
4.运用MODAPTS订定标准工时
5.赋予宽放求取标准工时
四.综合数据法制定标准工时
1.综合数据的概念
2.综合数据法案例
3.如何运用综合数据法
五.具体运用标准工时
1.标准是衡量的基础
2.标准工时在生产管理的运用
3.标准工时在车间绩效的运用
4.标准工时在成本管理上的运用
六.时间分析
1.时间的有效利用
2.时间分析开始
3.现场时间分析
4.在现场发挥作用的时间分析法
5.专业时间分析法
6.时间观测的顺序
7.反复性作业的时间分析顺序
8.非反复性作业的时间分析
9.标准时间和评估值
10.生产线平衡分析
11.设定标准时间的活用事例
12.工作样本法
13.工作样法的目的
14.工作样本法的顺序
15.工作分析
16.工作分析的种类
老师介绍:田开军
国内生产管理权威专家,全国著名培训师。曾担任大型外企日本马自达多年生产经理、生产部长、首席运营官。以实战、实用、实效见长,大量列举事例丰富课程讲解,主题鲜明、事例生动,理论部分观点新颖,切中要领;实务部分以10多年的企业管理和职业顾问经历积累的丰富案例为主,其演绎极具感染力,贴近企业实际,是深受企业喜爱和尊敬的专家。
擅长领域:
专注于浙江外企、民企生产实务研究,擅长于将管理的智慧、艺术、科学、实务巧妙结合,推动以现场为中心的系统改善,帮助企业培养职业化管理队伍。
主讲课程:
《卓越生产经理实务》、《生产计划与管制》、《物料管理实务》、《生产成本控制细节》、《现场管理实操细节》、《现场改善如何做》、《品质控制与改进操作细节》、《TPM与工厂现场改善》、《5S管理》、《杰出班组长》和《员工综合素质提升》等。
服务客户:
华通机电集团、浙江亚太机电、爱优特机电、皇冠电动工具、温州正恒机械;卓力电器集团、温州华科电器、新世电器集团、金华电力开关、古越龙山电子、意博高科电子;格瑞斯(服饰)集团、天翔(服饰)集团、华城制衣、美欣达印染集团;兄弟科技、萨瓦科技、恩希爱(杭州)化工、吉昌化学、上虞卧龙化工、佐力药业股份;浙江龙华汽配、乐清神奇电碳集团;圣奥家具、顾家工艺、华康家具等……
课程形式:
-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习
上一篇: 六西格玛导入--企业人力资源管理内训
下一篇:企业压力与情绪管理技能提升