课程大纲：

人力资源“水下冰山”理论

人力资源管理的整体框架

最常见的20个成功胜任特征

管理者需要的两类胜任特征

自我管理技能

管理与领导的联系和区别

领导特质理论

领导行为理论

领导权变理论

管理者的基本自我要求

老师介绍：卢秉武

目前国内外最资深的实战型培训专家之一，美国哈佛大学公共决策学博士，北京大学心理学博士。曾担任万国宝通集团中国区总裁，中美史克公司副总裁、美国国际集团（AIG）和美国在线时代华纳集团副总经理。

擅长领域：

领导艺术企业战略综合管理

工作经历：

目前国内外最资深的实战型培训专家之一；演说家的风采，战略家的气度，学者型的才华；寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。

一年演讲时间在200场次以上，场场爆满。近二十年来，已为世界五百强中150多家企业进行过专题培训，获得极好的口碑，被誉为最权威的管理心理学大师！

曾担任：万国宝通集团中国区总裁，中美史克公司副总裁、美国国际集团（AIG）和美国在线时代华纳集团副总经理。几十年的商海搏击，丰富的阅历和经验，加上他渊博的学识，不断的学习和成长，成为一位杰出的企业家，而且成了一名优秀的企业咨询师﹑著名的企管顾问。

北京市政府特聘为市级机关国家公务员高级讲师

八次被邀请到美国哈佛大学讲授组织行为与决策思维管理

98年被邀为美国纽约州立大学客座教授

2000年回国后担任北京大学光华管理学院CEO班高级讲师

亚洲（澳门）国际大学和澳门科技大学EMBA、MBA班高级讲师

教育背景：

美国哈佛大学公共决策学博士，北京大学心理学博士。

服务课程：

主要讲授

《公共行政管理》、《领导科学》、《管理心理学》等课程。

著作：

著有《行政管理学》、《西方管理学》、《相对论和量子力学和领导观》等论著。

课程形式：

-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习

企业综合管理内训企业中高层管理人员技能培训企业中高层管理人员用心管理—现代企业心理管理技巧