教练型情景领导力应用实践--企业综合管理内训
授课专家：[马立科]
授课天数：2天
收费标准：价格面议
开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服
受训对象：副总经理、销售总监、营销总监、大区经理、区域经理、销售经理、人力资源经理、培训经理等
课程大纲：
第一部分：团队领导力与目标达成——《寻找丢失的荷兰人金矿》
这是一个体验性很强的国际品牌的团队领导力课程，通过模拟在一个偏远山区中找寻金矿的过程中去与对方竞争。这个过程展示了领导者对日常工作中真实事件的行为反应，探讨了领导决策与执行中沟通、资源管理和团队动力以及弹性与适应性等问题，以及什么是领导者需要改变的，以及提升对待改变的肯定态度。
此部分内容乐在其中，激动人心，互动及参与性强。
第二部分：教练型领导力再造——团队绩效问题解决之道
一、案例1:回到管理的原点
1、案例讨论与分析：变化中的制胜之道
2、头脑风暴：下属绩效不佳的经常原因
3、管理的基础——管理数据获得
•什么是管理情境
•如何获得管理数据
•如何应用管理数据
•有哪些因素会影响绩效——管理情境思维导图
4、直达业绩的管理——建立管理绩效问题的优势思考路径
•什么是问题
•什么是绩效问题
•什么是可以解决绩效问题
二、案例2:呼唤教练型领导
1、准确诊断下属绩效问题
•有效工作激励模型
动机—绩效—结果—满意
•绩效诊断模型
•对绩效高、一般和差的三种类型下属责任检测
2、管理者四个转变
•个人管理到系统管理
•粗放管理到细化管理
•结果管理到过程管理
•经验管理到知识管理
3、新环境下医药经理领导力模型——教练型领导模型分析
老师介绍：马立科
是多家企业的管理顾问和个人教练师。香港专业培训学会“专业培训师TTT”认证。先后在3家跨国企业任销售总监、市场经理、大中华区培训总监。
马先生对快速发展期的中、外资企业进行管理培训与咨询，主要研究领域是：基于素质模型为基础的领导力开发与培养，利用培训和辅导手段促进企业领导力的提升。
《执行力之路》就是其开发的系列领导力课程之一，是基于多年的教练实践研发而成的。多家跨国公司、合资公司已经将此课程纳入管理者培养体系中，同时也聘请马先生对关键中高层管理者实施后续的管理教练，快速提升执行力。
课程形式：
-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析
-角色扮演-观看录象-练习