企业如何打造西点团队--企业综合管理内训

来源:华商学习网 时间:2022-07-02

授课专家:[杨航]

授课天数:1天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

课程大纲:

一、团队精神是训练出来的

1、铁的纪律是胜利的规则,共同的价值观是团队基础;

2、“我”与团队的角色认知;

3、如何领导人心,规划团队使命;

4、领袖如何“移植”竞争致胜的思维方式!

二、责任是企业的灵魂

1、责任、责任、责任、建立坚不可摧的责任感;

2、承诺、责任,展现没有借口的团队风采;

3、认清自己、“我就是问题所在”;

4、运用自我调整的方式来调整团队;

5、培养责任感和船长心态、使团队自动自发。

三、将服从训练成习惯

1、塑造团队成员心灵的成长与感恩的力量;

2、尊重与理解是团队基石,提高对企业的忠诚度;

3、服从是领导的开始;

4、如何有效的把企业目标与成员目标进行统一。

四、强者总是向着目标挑战

1、压力管理能力和冲突处理能力是团队最重要的能力;

2、提升自我管理的能力,激发持久活力和热情;

3、突破自我设限,解除心理障碍;

4、清除思维短板,为成功找方法。

五、“西点”团队执行力训练

1、任务是假像,企业要结果;

2、增强团队合作精神,没有完成不了的任务;

3、一线贯穿的执行能力,责任到此就必须100%执行;

4、塑造团队愿景、凝聚团队力量、成就企业目标。

老师介绍:杨航

美国西点领导力研究中心(LRC)导师,拉里.帕尔默博士授权讲师,企业西点管理推行者和实践者,中国企业联合会管理咨询委员会管理咨询顾问,联智兴邦(香港)知识管理集团执行总监,厦门蓝凯人力资源管理顾问有限公司副总经理,团队管理教练、多家企业团队建设顾问,美国NGH催眠协会认证催眠师.

教育背景:

工商管理学院MBA

主讲课程:

执行力系统课程

授课经历及客户评价:

培训及演讲高达300多场次,受益学员13000多人.

课程形式:

-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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