企业团队职业化训练--企业综合管理内训
授课专家：[林俞丞]
授课天数：2天
收费标准：价格面议
开办周期：按需开办，有需要的企业请致电本站客服
课程目标：
改善员工的工作心态，培养员工的职业化精神
提高员工责任意识，培育100%责任的结果型九段员工
培养员工的职业化思维模式和职业化行为习惯
修炼员工一流的职业形象和职业化气质
打造一支职业化、专业化、有战斗力的精英团队
课程大纲：
一、商业人格：职业人的精神前提
你为谁工作？
成年人思维和社会人逻辑
你的价值从何而来
公司是船，你在船上
职业选手与团队一起成长
二、责任训练：职业选手对自己负100%责任
对职业负责
对问题负责
对结果负责
对承诺负责
只对自己负责与环境无关
三、乐在工作：良好的职业心态
认识自我、了解自我
情绪调节与心态调整
快乐的人生最有效率
改变自我、适应环境
四、职业操守：职业员工的行为准则
个人的成功源自对规则的坚守
公司职业道德规范
职业员工十诫
职业员工行为规范
五、专业水准：职业员工的生存之本
专家既是赢家
专业就是做出客户想要的结果
专业就是注重操作细节、注重执行
专业人就是合作人
六、敬业精神：职业人的第二生命
尊敬你的工作既是尊敬你的生命
工作是最纯粹的生活，从工作中获得最的的快乐
敬业精神是绝对精神
职业的快乐指数
七、角色转换----职业人的思维训练
职业化修炼：“九九归一法”
职业化修炼的：职业化等式
训练：公开赛---职业高手大PK。
八、团队精神----职业人的成功之道
知识时代是团队合作时代
没有团队的成功谈不上个人的成功
团队合作，纪律和规则是关键
用执行文化建设团队的同一基因
自我牺牲是团队成长的必要抉择
九、职业礼仪---最佳的气质与形象
训练：风采大赛---职业礼仪形象大使
十、职业行为与职业信念
每天多做一点点
保守公司的秘密
主动找事做，而非等事
做问题的解决者而非挑剔者
把创新当作习惯
把职业当作事业
用心做好每件事
不要只做我告诉你的事
没有付出就没有收获
要做就做最好
老师介绍：林俞丞
☆2009中国培训金坛奖十佳新锐培训师
☆天津大学工商管理学硕士
☆北京清大客座教授
☆资深企业系统管理专家
☆实战执行力系统专家
☆“4+1”执行运营系统和“三五一”执行力训练模式创始人
善于以课程知识点为基础现场制造幽默气氛，能够很好的运用NLP心理学引导学员产生知识共鸣，并能以教练引导的方式调整学员思维方式，帮助学员提高自我的思维高度。
咨询项目：
1、企业管理系统咨询项目；
2、企业执行系统构建；
3、企业流程再造；
4、培训体系建设；
5、常年企业顾问