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渠道连锁内训--新时期渠道效能管理与异业合作运营

来源:华商学习网 时间:2022-06-22

课程大纲

1、培训对象:片区经理、渠道管理、渠道经理

2、培训目标:

Ø5G时代渠道发展趋势解读。

Ø指导支撑门店经营的方法确保门店有效盈利并长期生存。

Ø学会以门店为中心,增加片区客户增量,存量维系以及客户管理。

Ø**异业合作的指导拓展,增加门店圈客能力,提升门店整体效能。

3、课程要点:知识点内容课时**模块:门店生存与盈利的道、法、术1)5G时代渠道发展趋势展望

2)渠道增效沟通策略

3)门店“进销存”管理

4)门店人员薪酬管理

5)门店会员管理7课时第二模块:基于客户行为的异业合作模式1)门店异业合作拓展

2)门店异业合作谈判策略7课时4、课程时长(小时):2天/14课时,共计1期

5、培训方式:问题研讨案例解析讲师面授案例研讨头脑风暴

6、课程大纲:时间内容目的7课时**模块:门店生存与盈利的道、法、术

**节:5G时代门店发展趋势解析

门店转型变革

Ø5G时代下门店转型思维

①大数据思维②体验思维③玩起来思维

④新零售思维⑤异业思维⑥生活化思维

Ø由“传统营销”到“智慧体验”的门店转型思路

①环境“爽”——为客户营销舒适的环境才能吸引人流

②宣传“靓”——有效的宣传途径和方法才能引发关注

③体验“趣”——好玩且关联生活的体验才能刺激用户

④涉及“广”——涉及“生活”“教育”“娱乐”等各方面的要素才能促成营销

第二节:渠道增效沟通策略

渠道沟通总则:

永远站在代理商的角度说话,永远站在公司的角度做事。谈钱不伤感情。

Ø掌握门店利收入的双P核心

Ø渠道支撑辅导与短板提升

ü渠道业务指导“三部曲”

ü渠道短板发掘与问题收集

ü渠道短板提升及整改方案设计

Ø渠道沟通维系的方式与方法

ü渠道沟通技巧

ü渠道代理商“落任务、谈指标”的有效引导

l渠道代理商信任度建设

l渠道经理自我专业形象、能力塑造

l渠道代理商关注重点

l帮代理商赚钱——代理商赚钱方案制定

l三种客户关系模式解析

l渠道客户关系管理

ü任务指标沟通策略

l案例法、利诱法、寒暄法、亮牌法、比较法

ü锁定代理商需求

l倾听技巧:听懂对方的话外音

l开放问题:引导他多说

l封闭问题:锁定需求

ü渠道沟通思维四换位

l指标跟踪

l例行检查

l规范要求

l营销冲量

ü渠道维系沟通三必讲

l赠策宣贯

l酬金排名

l经营规范

ü渠道五五三督导模式

l五督五导三掌握

ü渠道辅导的“渔”“樵”“耕”“读”

Ø渠道拓展与策反

ü渠道拓展途径

l本网拓展

l新点介入(异业拓展)

l异网策反

ü拓展思维及步骤

l关系及人脉网打造

l情感联系及无私帮扶

l待时间成熟水到渠成

四节:门店“进销存”管理

Ø目前门店面对的“进销存”难题

Ø解决“进销存”问题的重点

ü进货的有效控制

ü销售的有效控制

分享:门店“进销存”管理线性图

第五节:门店人员薪酬管理

Ø目前门店人员管理上遇到的问题

ü招人难

ü留人难

ü人员成本高

Ø人员及薪酬法则

ü招什么人

ü怎么开薪水

ü怎么设计激励

ü未来发展的薪酬拓展模式

ü合伙人模式

分享:广西移动某代理商的合理薪酬体系

第六节:会员营销(Affiliate marketing)

ü会员管理体系建立

l会员制度建立和使用

l会员信息库建立

l会员信息搜集建立

ü会员营销体系建立

l会员数据分析

l会员需求挖掘

l会员营销技巧

l会员服务流程

ü会员宣传

l线上宣传

l现场宣传

l其他宣传5课时第二模块:基于门店盈利的新零售运营策略

**节:门店异业合作拓展

Ø异业合作的终极目标

ü做平台而不是做营销

ü以客户为**终核心

Ø异业合作核心思维

ü扩大盈利范围(案例)

ü增加盈利产品(案例)

v门店异业合作与混业经营

Ø异业合作的目的界定

ü资源置换

ü流量置换

ü通路置换

ü增加主题

ü特殊权益

ü产品融合

ü深度融合

Ø可引入的混业经营类别

ü餐饮业(咖啡店、奶茶店、蛋糕店……)

ü教育业(早教、学前教育、中小学辅导……)

ü金融业(投资理财……)

ü其他行业(汽车销售、美甲……)

Ø可合作的异业商户类别及合作方式

ü大型商超

ü美容美发

ü教育培训

ü高档餐饮

ü服饰包箱

Ø跨界的核心意义

ü增加门店的知晓度与口碑

ü增加宣传渠道

ü客户共享

ü合作共赢

第二节:门店异业合作谈判策略

专题一:能店拓展

1、异业之间的博弈

2、同质产品异业联盟伙伴选择

3、非同质产品异业联盟伙伴选择

案例:交通银行的异业联盟合作商家

异业联盟的合作流程

1、寻找合作伙伴

2、达成共识

3、建立标准

4、试运营合作期

5、客户利益共享

6、异业联盟注意事项

移动渠道异业合作运营策略建议

Ø合作模式确定

ü资源交换式合作

l案例:面面俱到

ü通路交换式合作

l案例:体检设备带来的人流

ü单一叠加式合作

l案例:移动宽带哪都送

ü增加主题

l案例:“移动杯”中老年广场舞大赛

ü特殊权益式合作

l案例:门店会员=美容会员

异业联盟开拓高端客户

1、高端客户定位与联盟形式

2、异业联盟高端客户开拓途径

3、异业联盟高端客户服务方法

研讨:**同质产品异业联盟,如何快速开拓客户?

专题二:能人拓展

1、能人泛渠道网点建设

l能人泛渠道建设指引

l网点建设场景细分

l网点建设四步法

2、能人泛渠道广过程中的异业联盟

l异业联盟商家的选择

l异业联盟的谈判策略

l异业联盟后的产品包装

l异业联盟的推广策略

3、能人泛渠道推广中的“能人创富”计划

l“能人创富”计划的商业模式

l“能人创富”的“5W”原理

l实施“能人创富”的谈判技巧

4、老用户营销的营销代理

l如何同老用户建立关系

l“以老带新”的流程设计

l以老带新的支撑辅助内容与技巧

专题三:组织拓展

讨论:居委、物业应当如何切入


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