企业职业素养课程培训转化抱怨-重建职场创造力
师资介绍：
王智老师
——组织心理学与积极领导力实战专家
积极组织心理学与情商领导力应用研究
萨提亚教育（SATIR）中国大陆首批咨询师、督导师、培训师
清华长三角研究院应用心理学导师
领越®领导力、6秒钟情商®领导力、高效能家庭®7习惯全球认证导师
中国红十字会总会训练中心特聘“应急心理救援专家”
荣获中国培训企业百强组委会颁发“2012年度十佳心理学培训师奖”
荣获搜狐网授予“2014年度积极心理学最佳实践奖”
荣获“2016中华大地之星”组委会颁发“中华百佳名师”称号
个人简介：
王智老师毕业于著名学府北京大学中国哲学研究生，厦门大学院管理学博士及世界著名学府美国加州大学伯克利分校“应用积极心理学”高级研修。他曾任英国著名的IWNC咨询集团高级管理顾问，参与近百家“财富500强”在华外企的中高层管理者培训项目,积累了丰富的前沿性咨询和培训经验。
王智老师创造性的将“积极心理学”理念工具与企业场景问题有机结合，激活内在资源，突破管理发展困境。凭借“体验式学习”和“AI欣赏式探询”两大工具，协力学员快速有效的自我觉察、突破“思维盲点”，以“内在改变”达到领导力与绩效提升！曾参与国家开发银行高管层压力管理、海航集团乘务长“阳光心理”项目、中国电科20研究所“积极领导力”研修、北京市监狱管理局“罪犯心理改造”、招商银行大学“积极心理学与领导力辅导”、新鸿基地产“EAP心理辅导”、可口可乐“管理与领导力发展”等咨询与培训项目。作为一名资深的心理学应用专家及顾问，15年间王智老师已为超过500家的企业团队、政府机构、非赢利性组织及社会团体提供过管理培训和咨询服务。
课程大纲：
第1节：案例：非洲球员史顿的故事
第2节：两种职场心态
第3节：如何实现从大学生到职场人的蜕变？
第4节：职业素养的价值
第5节：什么是抱怨？
第6节：抱怨心态的四大动机
第7节：什么是FLOW能力圈原理？
第8节：如何运用职业锚，为自己带来新的创造力？
第9节：职场发展的绿卡（1）
第10节：职场发展的绿卡（2）
主讲课程：
《4-D®卓越团队与部门协作》
《创新党建®领导力》
《打造职场幸福竞争力》
《积极情绪与压力应对》
《积极心理学管理应用》
《情境领导力》
《情商（非职权）影响力》
《正念情商®领导力》
《卓越领导力的五个习惯》