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领导力内训
领导力内训--向华为学文化与管 ...
作为优秀的管理者,首先要认知管理角色,明确定位,有目标感,提升责任意识才能在岗位上创造佳绩。管理决定 ...
2022-06-07
领导力内训--可复制的领导力
为甚麽领导人数可用不足或能力不够?为甚麽团队凝聚不足?为什么团队执行力不强?为什么责任心不够?加上多 ...
2022-06-07
领导力内训--高绩效团队建设与 ...
现今市场竞争日益激烈,因此企业更需加强建立高效团队文化及团队凝聚力。所谓执行力,就是要有完成目标的能 ...
2022-06-07
领导力内训--高绩效团队建设( ...
任何一个团队要成功,要建立高绩效团队,组织中的领导力(Leadship)往往是组织成功最关键的因素, ...
2022-06-07
领导力内训--VUCA时代下的 ...
在当今VUCA时代,外部经营环境发生了深刻的变化,呈现出易变,不确定,复杂性与模糊性的特征,管理的对 ...
2022-06-07
高效团队建设——团队融合与凝聚 ...
团队建设的核心在于凝聚力的提升。有些企业却是分崩离析,一盘散沙;很多企业更是阳奉阴违,暗流涌动。没有 ...
2022-06-07
做优秀主管——基层管理技能提升
企业发展过程中离不开既能解决具体问题、实现业绩目标又能带领下属、辅导下属,凝聚团队的优秀管理者,而基 ...
2022-06-07
当责®践行——达成关键目标的最 ...
作为领导者,你想从员工身上得到什么?作为员工,你想从领导者那里得到什么?当责!当责不是履行职责,不是 ...
2022-06-07
当责®领导——达成关键期望的领 ...
许多企业的裹足不前,甚至轰然崩塌,都与管理者不懂、不愿、不能引导员工积极地当责有关。作为领导者,当你 ...
2022-06-07
洞察与引领:卓越领导力提升
在VUCA时代,领导力是带领员工向未知的未来前进的能力,在资源匮乏、能力不足、知识不够时,领导力能够 ...
2022-06-07
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