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李新章《老板三步打造员工责任感》--高层管理

来源:华商学习网 时间:2023-08-25

授课专家: [李新章] 授课天数: 2 天 收费标准: 价格面议 开办周期: 按需开办,有需要的企业请致电本站客服 受训对象: 本课程适用于企业高层管理者、资深部门经理、团队管理者等 课程目标: 通过培训,使学员明确企业管理人员的主要职责之一是培养员工的积极心态和培育员工的责任感;了解员工成长的阶段,员工心态变化的各种表现。通过员工心态的调整、员工责任感的建立、进而改变员工的价值观三个步骤,将员工培养成有责任感的员工,让员工与企业共同成长,为企业带来持久的竞争力。 课程大纲: 打造员工责任感课程大纲
学员分组、团队建设、团队PK
第一章 员工成长路径
员工不愿意承担责任的各种借口
员工缺乏责任感的实例讨论
员工成长模型
员工成长的四个阶段
工作意愿与工作技能
员工责任感冰山模型
员工成长是管理者的职责
第二章 员工心态表现
初入职场
认识岗位
认识公司
认识文化
研讨:员工不成熟心态的表现
第二章 培养积极心态
视频研讨:卡特教练如何调整球队人员心态
海岛卖鞋的故事
培训与辅导,给员工以自信自尊
案例研讨:如何进行新员工培训
岗位职责,激发员工的自我意识
案例研讨:新任经理要培训什么
融入团队,建立员工团队归属感
研讨:员工需要建立什么样的心态
案例研讨:调整员工心态的具体管理措施
第四章 建立员工岗位责任感
员工具有责任感的标志是什么
确定目标
职业支持
纪律、激励与沟通
视频案例:员工需要什么样的纪律
研讨:员工需要什么样的激励
成功故事与榜样
研讨:需要传递什么样的故事
成就员工
研讨:增强员工的责任感的具体措施
第五章 培养员工价值观
企业愿景、使命与企业文化
仪式与教练
研讨:企业需要举行什么样的仪式,员工在仪式上表达什么
如何让企业仪式成为企业文化和价值观的展示舞台
传递和表现价值观
案例研讨:企业年会如何办
案例:联想、神州泰岳、仁达公司
研讨:如何让员工接受和传递企业的价值观
第六章 员工是企业的财富
成熟员工转变为骨干员工
骨干员工转变为自己人
员工与企业共发展
研讨:企业里不同层次员工的责任感有什么不同
不同所有制企业员工的责任感有什么不同
团队PK总结

老师介绍:李新章

 领导力培训专家
 北京大学特聘教授
 中国人民大学特聘教授
 国家行政学院特聘研究员
 中国人民大学工商管理硕士
 中国教育培训协会副会长
 中国人民大学MBA研修项目负责人
 湖北电视台职业指南频道特邀专家
 SWOT资源整合模型研发人
 看亮剑学管理系列课程研发人
 多家企业管理顾问
 主编出版《现代视野下的企业管理》

李老师曾经两次创业,一次出任企业主要负责人,1992年起李老师在世界500强IT企业好利获得公司从事大客户销售、渠道营销及大型软件项目管理工作,从事管理和咨询工作十余年,主持流程优化、绩效考核等管理咨询项目。具有管理软件开发项目、系统集成项目、管理咨询项目等多个大型项目的实践经验。2005年开始为企业和人民大学总裁班讲授领导力、执行力、项目管理、员工责任感、团队建设等课程。李老师总结的在职管理人员五步学习法,得到了500名企业管理人员的学习检验,深受好评。
李老师曾主持或参与多项大型MIS软件开发项目(北京华普商场、保定人民商场、米奇妙连锁MIS等),主持或参与多项大型网络系统集成项目(大庆油田信息中心、中海油信息中心、总后卫生部)等。
李老师曾经主持首信倚天垃圾邮件过滤系统的研发,亲自从公安部申请领回网络安全产品销售许可证。
李老师曾经带领咨询顾问团队,为北京国电富通公司提供全面管理诊断、组织调整、流程优化、绩效考核管理咨询,并辅导客户实施咨询方案。
李老师曾经在好利获得公司从事大客户项目销售,取得年度销售业绩第一名。
李老师曾经带领团队,在三个月内建立起人民大学卫星MBA项目全国卫星教学网络。
【授课风格】大量实战案例研讨、互动分享、通俗易懂、诙谐幽默、理论与实践相结合,给人以启迪和激励,提升听众的行动力。
【主讲课程】中高层管理课程:《打造强势领导力》、《领导魅力与领导艺术》《中高层管理技能提升》、《领导力与激励》、《打造高效执行力》、《三步打造员工责任感》、《高效沟通实务》、《高效团队建设与管理》、《项目管理等》等
高端课程:《资源整合》、《企业战略管理规划》、《商业模式》、《战略谋划与执行》等
【主要客户】北京大学总裁班、北京大学EMBA研修班、中国人民大学MBA研修班、中国人民大学在职研究生班、美国内申大学大中华学区、中国传媒大学MBA学院、国家行政学院、大庆石油管理局、中石油管道局、国家开发银行、河北建行、华信保险经纪有限公司、北京电信规划设计院、山西省移动公司、武汉移动、鹏博士电信传媒集团(上市公司)、徐州徐工集团、云南南天信息股份有限公司(上市公司)、北京国电富通科技发展有限责任公司、山东普利森集团有限公司、徐州川石泰大讲堂、中华职教社、王化人品牌规划机构、郑州市郑蝶阀门有限公司(上市公司)、中星互联通信技术有限公司、北京天融信公司、华普吉安商场、安徽丰原药业股份有限公司、棕榈园林股份有限公司、北京安实创业科技发展有限公司、大唐电厂、中国纺织机械和技术进出口有限公司、太原市疾病防御中心、山西昌达伟业建材有限公司等。
课程形式: 观摩精选视频片段、互动讲授、案例讨论、情景摸拟、角色扮演、分组讨论

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