化烦恼为优势——利用薪酬战略促进企业发展--人力资源
授课专家:
[柴少青]
授课天数:
1 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
企业的高层管理人员、人力资源经理
课程目标:
薪酬的本质、了解薪酬的理论,掌握薪酬设计中的管理工具
课程大纲:
薪酬的本质;
管理学与经济学中薪酬的理论;
薪酬的类型;
薪酬的理念;
职位评估的理论;
职位评估工具的介绍;
薪酬的外部公平性问题;
薪酬与能力的关系;
宽带薪酬的设计
薪酬与绩效的关系;
绩效薪酬的特点;
绩效薪酬在设计中的注意点;
员工持股操作中的若干注意点
老师介绍:柴少青
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