广告开发与管理--人力资源
授课专家:
[王瀚骏]
授课天数:
2 天
收费标准:
价格面议
开办周期:
按需开办,有需要的企业请致电本站客服
受训对象:
高层营销管理人员
市场部人员
市场策划组织者
企划部管理人员
课程大纲:
第一部分:宝洁
广告实践中的问题
问题的来源
解决的方法
建立量化的方法
调整组织结构
控制广告制作的关键步骤……
宝洁广告研究方法的效果
第二部分:广告的技术管理
广告的开发与管理
广告开发的原则和管控的关键步骤
广告策略中目标的量化方法和案例研究
1999年度联合饼干上海的市场目标
原野牌洁厕精97年市场目标
广告计划的制定
市场数据背景分析
广告计划的基本内容
总体费用分类预算:PAY - OUT 表
监控方案和监控表
宝洁四步量化管控模式
第一步:概念开发
七步概念开发法
消费行为与产品概念
独特卖点、可量化的动机与产品概念
概念树
实战演练:概念树设计
第二步:脚本制作与测试
从概念到创意
故事板
OAT广告脚本测试
第三步:媒体计划的评估与管理
媒体计划过程:寻找费用与实现市场目标间最佳平衡点
媒体计划目标的描述方法
媒体计划制定案例研究:美赞成婴儿食品
投放的监测与计划的调整
样板媒体计划
操作中的问题和案例讨论
媒体组合是唯一的吗?
单一媒体的投放频率如何确定?
如果费用与投放计划不平衡?
媒体的费用分配如何确定?
如何使用促销配合媒体投放?
如果投放目标未达到?
第四步:后期跟踪、数据收集与调整
(该模型中)广告效果研究的内容
广告效果的评价的量化办法
广告对品牌的贡献评价:广告对品牌指数的贡献•广告与品牌的联接度
广告片的评价:独特性•可信性•劝服力•概念传递度
媒体投放的效果评价:广告的达到率•媒体习惯
第三部分:企业广告的组织管理
国际通用的四种组织结构和运作流程
品牌纵向管理结构
功能横向管理结构
MARCOM式
中心传播式
广告部门组织结构与人员要求
参考资料----选择广告代理商的十个步骤
建立代理商评价表
详细评价表考察
费用与服务---价值评价
5 分制的评价表
……
第四部分:如何结合实际应用模型
量化管理,以消费者为一切的导向是一种文化
模型应用的前提
队伍建设,以及决策系统、组织结构的建立
建立企业自身的广告数据库
系统总结每一个市场操作的经验,并良好记录
注意分析自身产品的特点
第五部分:问题与讨论
老师介绍:王瀚骏
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