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企业综合管理内训
员工时间管理与自我管理--企业 ...
员工时间管理与自我管理课程大纲:职业人士处境认知与成功之路,自我管理职业管理人员的意义与重点,时间管 ...
2022-07-14
卓越企业文化的构建与落地--企 ...
卓越企业文化的构建与落地培训的主要特色在于借助多年的管理咨询经验、企业管理实践经历,使得课程既有实实 ...
2022-07-14
企业激励技术—-卓越领导的必备 ...
企业激励技术—-卓越领导的必备技能培训的主要特色在于借助多年的管理咨询经验、企业管理实践经历,使得课 ...
2022-07-14
NLP团队管理与商业谈判--企 ...
NLP团队管理与商业谈判课程目标:培养一流的销售团队经理人,学习如何设定销售流程与计划,提升业务团队 ...
2022-07-14
辞退员工管理与如何有效规避劳动 ...
辞退员工管理与如何有效规避劳动风险从真实案例出发,理论结合实践,全面的分析了人事管理本质是做两件事, ...
2022-07-14
中层主管角色转变和绩效考核
中层主管角色转变和绩效考核课程大纲:中层主管与上司沟通的关键点,中层主管向上司请示与汇报的标准程序, ...
2022-07-14
企业中层主管核心管理技能提升训 ...
企业中层主管核心管理技能提升训练营课程大纲:从基层到主管升迁的真相,主管应具备的素质与条件,主管的角 ...
2022-07-14
企业高效能的目标管理培训课程
企业高效能的目标管理培训课程课程目标:全面了解目标管理的具体内容和实施步骤;掌握建立目标管理体系的方 ...
2022-07-14
如何建立正确的考核理念--企业 ...
如何建立正确的考核理念精通运用前沿管理技术解决企业实际问题的策略及实务,对不同行业、不同企业高效组织 ...
2022-07-14
企业中层管理高绩效团队技能提升 ...
企业中层管理高绩效团队技能提升训练营课程大纲:培训有三种形式及其应用,主管人才培育六个思想障碍,培训 ...
2022-07-14
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