任何顶尖的企业都离不开有效的人力资源管理，当前人力资源管理已成为企业管理中的重要核心，在目前的企业经济环境下，加强人力资源管理是企业稳定发展的必然选择。因此许多人会参加培训来进修学习，那么人大人力资源管理培训如何报名？

中国人民大学首席人力资源官（CHO）研修课程，致力于时代背景下人力资源管理的实战课程，从更新的理念、更高的高度来提升专业水平、拓宽视野、增强对内外环境快速变化的判断和应对能力，促进人力资源管理工作全面创新发展，帮助企业择天下英才而用之。

本课程报名流程：

1.报名时请提交学员申请表和最高学历学位证书复印件；

2.申请材料经学院审核后择优通知入学；

3.审核通过，寄发入学通知书；

4.学员收到通知书后，将学费汇入指定账号并将汇款底单传真；

5.教务组收到学员汇款底单及培训费用后，发放详细上课通知书。学员

准时携带上课通知及相关材料到中国人民大学报到，参加培训。

本课程有哪些价值？

以中国人民大学在劳动经济、人力资源管理、社会保障和劳动关系等专业雄厚的师资力量，以及科研、教学、公共政策、管理咨询、国际交流的实力，全视角诠释中西方人力资源管理的真谛。

1.汇聚来自理论界、咨询界和企业界的顶级授课专家团队。深度整合人力资源界的顶级实战专家、资深咨询师和标杆企业的人力资源高管，多视角解读现代人力资源管理精髓，实现理论与实践完美互动。

2.贴近人力资源管理理论和实践的最前沿，体系先进、方法实用、融管理思想与技术为一体。体现了企业最新管理动态和最佳实践，配以大量的标杆企业案例深度剖析对标，即学即用，直击企业痛点。

3.构建中国首席人力资源官的高端社区和职业发展网络。为学员配备精通理论与实践的顶级专业导师团队，长期辅导和关注学员职业成长。打造由大学教授、标杆企业高管和CHO学员组成的终生学习交流的高端社区，提升CHO学员的社会资本和职业发展竞争力

4.创新学习模式，高度融合理论前沿讲授、案例深度解剖、实践经验交流、现场咨询研讨、行动学习、导师制等多种培训方式，全方位提高学员对企业人力资源问题的战略性思考能力、洞察能力、变革能力、执行力和领导力。既强调提升学员个人的专业能力，也强调解决学员企业面临的实际管理问题。

以上就是人大人力资源管理培训的报名流程以及课程价值，希望本篇文章能够对您有所帮助！

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