通过本课程的学习，学员将能够：

1.帮助管理者了解责任在一个人职业生涯中的重要作用

2.了解个体与组织的关系

3.了解组织效率提升的

4.明白自身在社会中的核心竞争力

5.提升员工整体素质与个人素养

导言：我们的职业发展，靠的是什么？

单元一什么是契约精神

小故事:一个替人割草的打工男孩

1.什么是契约精神

2.契约精神的四大内涵

3.契约理论与契约社会

4.自然契约和约定契约

单元二组织和个人

1.组织让人安身

2.组织让优秀的人更优秀

【案例】姚明VS王治郅

3.让平凡的人不平凡

4.组织成功了个人就成功了

单元三组织与效率

1.组织的效率从哪儿来

--分工带来的效率

--协作带来的效率

【案例】：艺术的分工与协作——深圳大芬油画村

2.分工引发的思考

--分工与人的发展

--个人、企业与社会

--企业的大小谁来定

3.标准化出效率

--什么是标准化

--标准化降低成本

--标准化更易于协作

单元四组织需要什么样的人

1.组织不需要天才

2.组织需要有一技之长的人

3.由专业化走向职业化

【案例】：向德国学习职业化

【案例】王家卫的职业精神

4.秀才如何变成兵

--从秀才到战士

--防止匪化和奴化

--不可小觑的90后和00后

单元五组织背后是文化

1.文化如何给组织带来效益

2.如何正确看待东西方文化

3.西方的效率优势

(1)科学理性；

(2)职业精神；

(3)财富观念；

(4)契约精神；

(5)规则意识；

(6)平等观念；

4.我们现在存在的效率障碍

(1)以个体为中心；

(2)出错的职业观；

(3)非黑即白的是非观；

(4)出错的规则观；

(5)出错的用人观

单元六让我们一起更优秀

1、尽职尽责，让员工更优秀

2、拼搏发展，让企业更优秀

3、员工和企业共同成就美好的未来

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