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企业内训
人力资源内训--招聘与配置
人才素质决定组织的竞争力!今天的人才竞争力决定了企业明天的产品竞争力!自古至今,人们无不爱才如命、求 ...
2022-06-16
人力资源内训--组织结构设计与 ...
组织结构设计是通过对组织资源的整合和优化,确立企业某一阶段的最合理的管控模式,实现组织资源价值最大化 ...
2022-06-16
人力资源内训--市场化绩效管理 ...
常言说:“不实施绩效考核是等死,实施绩效考核是找死”,可见,绩效管理是企业管理的老大难问题。破解之路 ...
2022-06-16
人力资源内训--业绩增长的卓越 ...
国际公认的系统方法就是波多里奇卓越绩效评价准则。该准则是美国国家质量奖的评奖标准,也是全球100多 ...
2022-06-16
人力资源内训--市场化绩效管理 ...
常言说:“不实施绩效考核是等死,实施绩效考核是找死”,可见,绩效管理是企业管理的老大难问题。破解之路 ...
2022-06-16
领导力内训--企业绩效管理
常言说:“不实施绩效考核是等死,实施绩效考核是找死”。由此可见,绩效管理是企业管理领域公认的老大难问 ...
2022-06-16
人力资源内训--美国波多里奇卓 ...
卓越绩效模式被是一种追求卓越,提升企业竞争力的管理思维体系,是美国国家质量奖,以及全球众多政府质量奖 ...
2022-06-16
市场营销内训--渠道开发与精准 ...
渠道开发与招商是很多企业面临的重要销售问题,渠道能否快速开发,开发完成以后有没有创造出预期效益,将直 ...
2022-06-15
市场营销内训--O2O战略发展 ...
通过本课程的学习,掌握O2O的知识,并在实践中善于创造性地把知识用于具体操作的实务;全面深刻了解大数 ...
2022-06-15
市场营销内训--O2O战略与市 ...
通过本课程的学习,掌握O2O的知识,并在实践中善于创造性地把知识用于具体操作的实务;全面深刻了解网络 ...
2022-06-15
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