企业内训 - 华商学习网

人力资源内训--业务领导者的人 ...
中高层经理总觉得老板要求高，跟不上老板的思路，一时也不知道怎么提升；同时直觉下属团队能力不足、老化或 ...
2022-06-16

人力资源内训--快速成为战略型 ...
工作总也抓不住方向，不知道如何开展工作。总是被抱怨工作没有重点，到底做什么才是对的？工作缺乏方法论， ...
2022-06-16

人力资源内训--划小经营单元的 ...
帮助建立正确的薪酬分配理念；学习建立科学公平的薪酬分配体系搭建方法论；熟练掌握薪酬分配体系改革设计的 ...
2022-06-16

人力资源内训--基于业绩导向的 ...
老板还在抱怨员工不加班吗？还在抱怨业绩为什么上不去吗？还在抱怨员工不卖命吗？别再抱怨了！“你给员工吃 ...
2022-06-16

人力资源内训--企业薪酬体系构 ...
老板还在抱怨员工不加班吗？还在抱怨业绩为什么上不去吗？还在抱怨员工不卖命吗？别再抱怨了！“你给员工吃 ...
2022-06-16

人力资源内训--人力资源管理的 ...
自己的工作太普通，根本得不到领导重视；一年到头加班加点的工作，但年底工作总结时，找不到工作亮点；自己 ...
2022-06-16

人力资源内训--二元制绩效管理 ...
绩效管理是企业管理的枢纽，是衡量员工价值贡献、员工能力素质短板、干部胜任力、组织成熟度、员工激励的依 ...
2022-06-16

人力资源内训--收入分配制度改 ...
收入分配制度改革培训课程收益1.全面疏理和系统学习中央会议及相关文件精神，掌握央企组织人事改变的方向 ...
2022-06-16

人力资源内训--国企改革背景下 ...
在互联网和人工智能的快速发展中，许多传统的制造业、服务业岗位，尤其是简单重复性的劳动岗位均将被大数据 ...
2022-06-16

人力资源内训--绩效经理人履职
本课程将绩效意识提升、工具方法应用、绩效评估、结果应用、绩效沟通与反馈等作为重点，目的在于引导绩效经 ...
2022-06-16