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人力资源内训
人力资源内训--市场化绩效管理 ...
常言说:“不实施绩效考核是等死,实施绩效考核是找死”,可见,绩效管理是企业管理的老大难问题。破解之路 ...
2022-06-16
人力资源内训--业绩增长的卓越 ...
国际公认的系统方法就是波多里奇卓越绩效评价准则。该准则是美国国家质量奖的评奖标准,也是全球100多 ...
2022-06-16
人力资源内训--市场化绩效管理 ...
常言说:“不实施绩效考核是等死,实施绩效考核是找死”,可见,绩效管理是企业管理的老大难问题。破解之路 ...
2022-06-16
人力资源内训--美国波多里奇卓 ...
卓越绩效模式被是一种追求卓越,提升企业竞争力的管理思维体系,是美国国家质量奖,以及全球众多政府质量奖 ...
2022-06-16
人力资源内训--年度培训计划制 ...
每逢年底,对于很多培训管理者来说,最痛苦的事情莫过于制定培训计划了。而无论你是新上任的"小白"还是久 ...
2022-06-09
企业中层管理干部管理技能培训课 ...
企业中层管理干部管理技能培训课程学以致用、注重实际操作、突出实战性、理顺思维并系统化、传授最新、最先 ...
2022-06-16
企业产品展示与谈判技巧--企业 ...
企业产品展示与谈判技巧,销售工作主要靠信息对客户的表达,让客户感受到产品的价值所在。必须要根据客户的 ...
2022-07-03
卓越经理人的自我修炼—七个习惯 ...
卓越经理人的自我修炼—七个习惯掌握倾听与反馈技巧,真正听懂别人的意思并有效反馈;对内减少无谓的人际冲 ...
2022-06-30
提升员工忠诚敬业精神的策略-- ...
提升员工忠诚敬业精神的策略课程工忠诚的影响因素,谁应对提升员工的忠诚与敬业精神负责?管理者行为如何影 ...
2022-06-30
中层经理管理技能提升研修班-- ...
中层经理管理技能提升研修班,深刻理解管理者的角色特征以及管理的含义,全方位认知管理者的知识结构、技能 ...
2022-06-30
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