首页
>
人力资源内训
向劳模学专业精神
向劳模学专业精神以简明务实的操作性为主兼顾理念导引,善于用日常小事透析至简大道,注重以专业咨询的深度 ...
2022-08-09
人际关系管理
人际关系管理课程目标:,认知成功与人际关系的关系,达成协作和谐发展的技巧,掌握优化群体结构方法技能, ...
2022-08-11
企业激励与指导技巧培训--企业 ...
企业激励与指导技巧培训课程目标:了解什么是管理者的责任•学会激励的重要性与方法,掌握如何把自己的想法 ...
2022-08-31
企业人才的选用育留--企业综合 ...
企业人才的选用育留课程内容 :使用面谈提问指南帮助招聘者,招聘者如何提出跟进问题,招聘者如何做好笔记 ...
2022-09-03
企业高效能人士的七个良好习惯
企业高效能人士的七个良好习惯课程目标:学习七个好习惯的深层含义?改变从你的行动中展,习惯的建立模型, ...
2022-09-04
如何做一个成功的下属
如何做一个成功的下属课程目标:了解下属职位产生的原因,认清下属角色的本质,掌握工作中“管理上司”的技 ...
2022-09-12
企业员工职业化训练
企业员工职业化训练课程目标:新时代对职业人的界定,企业家眼中的职业化,职业人的成功之路,职业人要以让 ...
2022-09-12
企业管理秘籍——用脑做事,用心 ...
企业管理秘籍——用脑做事,用心管人,科学的定位管理角色,具备良好的职业心态,成功的承担起管理职责;学 ...
2022-09-06
用系统化的管理体系打造企业自我 ...
用系统化的管理体系打造企业自我管理平台课程内容:企业为什么需要管理模式?什么是G管理模式?G管理模式 ...
2022-09-13
如何成为优秀的部门主管、经理- ...
如何成为优秀的部门主管、经理课程目标:帮助中层管理者清楚的认知自己的角色定位,实现由业务人员向管理人 ...
2022-09-13
首页
上一页
1
...
12
13
14
15
16
...
32
下一页
尾页