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人力资源内训
总裁演讲之道/公众演讲技能提升
您是否演讲没有新意,思路不清、主题不明、条理不分而缺乏吸引力?您是否演讲平平没有激情,没有激励性而缺 ...
2022-05-27
人力资源内训--企业行政统筹管 ...
根据企业行政的实际工作重点,阐述如何做好本职工作及协调工作关系。了解并帮助塑造作为一个专业化的行政工 ...
2022-05-27
企业人力资源内训--企业行政统 ...
企业行政通州管理实务课程根据企业行政的实际工作重点,阐述如何做好本职工作及协调工作关系。了解并帮助塑 ...
2022-06-04
人力资源内训--企业公文写作精 ...
办公桌上的公文,格式准确吗?行文规范吗?用语得体吗?书本是怎么写的?经验是怎么说的?企业内部又有什么 ...
2022-05-27
人力资源内训--演讲者的气场与 ...
我们常常看到演员在舞台上能做到“三五步行遍天下、六七人百万雄兵”,登台亮相时静中有动、气韵连贯、一夫 ...
2022-05-27
人力资源内训--高效企业培训体 ...
从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力于不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开 ...
2022-05-26
人力资源内训--情绪压力管理
情绪压力管理培训课程可以使企业员工掌握压力管理技巧和情绪调节的方法,树立正确的职业心理健康观念,了解 ...
2022-05-26
人力资源内训--和谐劳动关系的 ...
如何处理好劳动关系,从宏观上讲,已成为影响劳动者切身利益和企业经营成本及效益的突出问题。处理好劳动关 ...
2022-05-25
人力资源内训--绩效管理操作实 ...
绩效推行难,实施更难,人力资源管理者反应没有可参照的模板、遇到的是形形色色的实战问题,不知道如何处理 ...
2022-05-25
人力资源内训--让绩效面谈不再 ...
绩效面谈是推动企业战略目标、有效激励员工和提升员工能力的有效手段,如果企业没有绩效面谈或者面谈效果不 ...
2022-05-25
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