人力资源内训 - 华商学习网

人力资源内训--员工职业生涯规 ...
很多企业目前头疼的一个问题：现在的员工招不来，招来了，留不住。特别是当90、95后新生代员工占据半壁 ...
2022-06-16

人力资源内训--业务结果导向的 ...
从培训体系建设的关键点、课程体系规划与建设、年度培训规划制定、课程开发与内训师管理、人才培养、培训项 ...
2022-06-16

人力资源内训——战略人力资源管 ...
清晰战略人力资源管理思维；明确招聘、培训、薪酬、绩效管理、HR规划中的战略决策点；通过讲授、研讨和点 ...
2022-06-16

人力资源内训--招聘的8节实战 ...
本课程从企业聘用管理实际出发，以招聘经理的实践操作为授课要点，讲授有关聘用的基本理论、招聘实战常用技 ...
2022-06-16

人力资源内训--基于战略的人力 ...
用人的时候一窝蜂，恨不得挥挥手就来300人，任务结束的时候淘汰成本高；有些经理总是想法设法的多增加编 ...
2022-06-16

人力资源内训---金牌面试官
面试的时候特别出色，可是入职后反差大，不知道哪个环节出了问题；面试的时候问了候选人一堆问题，可是判断 ...
2022-06-16

人力资源内训--下属绩效评估与 ...
考核成绩优秀的好谈，考核成绩一般的要看员工脸色，考核成绩垫底的面谈往往就是场灾难啊；没有经过绩效面谈 ...
2022-06-16

人力资源内训--OKR实战
有个企业调查显示：部门之间的冲突，40%是因为部门经理对于公司的目标理解不一致造成的；业绩不达标，领 ...
2022-06-16

人力资源内训--业务领导者的人 ...
中高层经理总觉得老板要求高，跟不上老板的思路，一时也不知道怎么提升；同时直觉下属团队能力不足、老化或 ...
2022-06-16

人力资源内训--快速成为战略型 ...
工作总也抓不住方向，不知道如何开展工作。总是被抱怨工作没有重点，到底做什么才是对的？工作缺乏方法论， ...
2022-06-16