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市场营销内训--面向政府、集团客户的项目营销

来源:华商学习网 时间:2022-05-31

课程前置

面向政府、集团客户的项目营销,绝对是个技术活。把握客户的脉动,跟住客户的脚步,搞掂错综复杂的客户关系,挠到客户的痒痒处,在招投标中脱颖而出,最后拿下订单,这中间的每一步都有讲究。

一、本课程有三大核心诉求

1、搞清楚政府、集团客户的采购机制、内部关系潜规则和购买心理。

2、整明白切入政府、集团客户、跟踪关键人物、培养客户关系的一套方法。

3、掌握挖掘政府、集团客户需求,发现合作机会,争取订单的关键技能。

二、本课程解决销售人员的五大难点

1、快速突破外围障碍,接近政府、集团客户的关键人物

2、有效跟踪关键人物,与政府、集团客户建立稳固的关系

3、挖掘潜在需求,判断政府、集团的采购进程

4、主动促进政府、集团客户购买,而不是被牵着鼻子走

5、在商务谈判中把握先机,争取双赢和利益最大化

三、本课程的四大收益

1、教授项目销售的52项实战技能

2、提高政府、集团项目销售行动的效率

3、提升公关政府、集团客户的销售人员激情

4、提高政府、集团客户订单的成功率

课程前言

面向政府、集团客户的项目营销有八道“坎”:

1、跟住客户:头三通电话磕磕碰碰,往后就跟不住了,95%的客户资源就这么丢了。

2、产品介绍:只知道自说自话,一味的推销,搞得客户很害怕,只好躲得远远的。

3、搞掂关系:酒量决定销量,但搞关系≠喝酒+送礼,关键是如何“勾兑”到位。

4、挖掘需求:引导客户走?还是被客户牵着走?不会感知客户,就处处被动“挨打”。

5、促成订单:临门一脚踢不好,大半年的功夫,几万元的费用,全部打水漂。

6、商务谈判:对方漫天要价,我方一退再退,最后赔本赚吆喝,都是因为不懂博弈。

7、催收货款:要账的事,轻了不行,重了不行。如何“虎口夺食”?全凭智慧。

8、客户管理:做几笔业务,靠的是销售技能;做一片市场,靠的是客户管理技能。

没有经过正规训练的销售,好比一辆漏洞的汽车,大量的损耗你看不见:

客户资源大量流失,“煮熟的鸭子”也飞了……

销售人员自信一再折损,希望一再破灭,直到心灰意冷……

电话费、差旅费、管理费用、工资,白白浪费……

企业只能艰难生存,没有品牌,没有可持续的发展……

销售是一场田径赛,想赢,起跑线不能输,职业化是关键:

打仗,正规军和游击队都能干,但效果不一样。

销售,职业选手和业余选手也都能干,但做出来的业绩却完全两码事。

面向政府、集团客户的项目营销是一种“复杂工艺”,从开始到结果,都需要“手法”精准。

没有严格的专业训练,销售永远只能是“跑龙套”,无法成为市场的主角。专业化的成果是,销售动作能够有的放矢、步步到位、事半功倍,最终达成业绩超水平增长。

课程特色

一、课程研发:9年的精心打造,350场次的沉淀。

二、师资水平:20年实战经验,纵横江湖,业绩骄人;多年研究销售行为和企业管理,内则著书立说,外则言传身教。

三、教学理念:拒绝“花架子”,只讲实用、有效、专业、简洁。

四、核心技术:演练、纠错、提炼、复现、考试——五大工序,真正实现技能的移植。

五、训练目标:技能的学习、巩固和执行。

六、课堂形式:理论+案例分享+小组讨论+角色扮演+专家辅导+考试

七、授课风格

1、激情奔放:用一流的演说水平,去感染学员,冲击学员的心灵

2、案例生动:讲自身经历的故事,讲贴近学员需求的故事,发人深省

3、交互教学:理论+案例分享+小组讨论+角色扮演+专家辅导+考试

4、实用简洁:拒绝“花架子”,只讲实用、有效、专业、简洁。

5、观点独到:不仅实战经验丰富,知识广博,更有对事理独到的视角和见解

八、案例见证

案例1:北京联通公司

2011年,北京联通七个业务部门,40多位销售人员

授课内容:客户关系管理、大客户营销。

课程重点:如何公关大客户、同质化下的竞争策略、挖掘客户需求、促成订单等。策划3000万政府订单的谈判策略,并推动成功。

案例2:大幅提高项目销售的成功率

北京天成公司是一家从事政府应急系统的IT企业,面向两类客户:一级政府,如省政府、市政府;一些相关的政府部门,如林业局。

该公司有36位销售人员,除7个销售总监以外,大多数销售人员的年龄在25-30岁之间,90%的人具有工科背景,3-11年的销售经验。

在销售方面,天成公司以前存在的主要问题有:

销售人员公关能力比较差,尤其面对政府官员,不知道如何沟通;

销售人员普遍不清楚政府的运作机制,大量销售行动与客户流程不对接;

对项目进程缺乏判断,花了不少冤枉钱,领导还疲于奔命;

项目信息不少,但成功率比较低,而且,大家都说不明白问题在哪里;

虽然有销售项目的管理表格,但每年预估销售额时,准确度不高。

2009年年底,我们对该公司实施为期3天的封闭式销售训练,学员包括销售总经理、全体销售人员、售前部、市场部,共45人。课程名称为《面向政府客户的项目营销》。

2010年,该公司在我们的辅导下,建立了科学的项目销售管理工具,项目成功率提高110%,销售额提高52%,达到1.2亿。

案例3:提高销售业绩,降低销售费用

南京鼎力公司经营电力器材,近两年,公司的销售人员由5人增加到19人。人员扩大近4倍,销售收入却只增长了1.5倍,同时,费用居高不下。2009年3月,该公司接受“精益营销训练”,并配套相关的管理工具,后期执行效果显著。我们采集的两组数据:

销售收入:

2008年,5603万

2009年,9199万,增长幅度为64.2%

销售费用:

训练前,每100万订单的销售费用约为13000元

训练后,每100万订单的销售费用约为9000元

案例4:帮助企业迅速拓展市场

武汉光理公司研制、生产和销售光珊测温防火系统,拥有一个国家级实验室,技术在国内外处于领先地位,但是,产品的销售一直打不开局面。原因是该公司的销售人员虽然都是科班出身,但偏技术,在人际交往、销售拓展和商务谈判方面是弱项。至2010年初,该公司的产品依然局限于华中、华南地区。

该公司面向的客户包括国家石油储备基地、中石化等大型国企。

2010年4月-5月,武汉光理公司接受3场“精益营销训练”,同时,训练导师又辅导了一个月。至2010年年底,该公司连续拿下镇海国家石油储备基地、大庆油田、克拉玛依油田等27个大型项目,销售额突破6000万。

招生对象

面向政府、集团客户的项目营销人员

总经理、销售/客户总监、销售/客户经理、基层销售人员

课程总览

一、政府、集团项目购买分析

1、案例:从食品监管看政府管治特征……

2、客户组织结构与运行规则

(1)政府客户

(2)集团企业客户

(3)项目采购决策分析

(4)项目采购的基本流程

(5)项目采购决策思维

(6)项目采购中的决策因素

(7)项目采购-销售流程图

3、政府、集团项目进程节点

(1)各节点的客户动作

(2)对接项目进程的关键销售动作

(3)项目进程的时间要素

(4)分组讨论:项目各阶段,销售人员需要和客户做哪些互动……

二、目标客户定位

1、项目销售成功的三大规律

(1)定位清晰、聚焦行动、坚持到底

(2)案例:小陈拿下小肥羊的经历……

2、如何判断潜在的客户

(1)决定客户购买的4大前提

(2)定位目标客户的8个问题

(3)现场演练:针对你的产品和目标客户,设计电话沟通的问题……

3、项目信息的筛选

(1)项目信息的收集

(2)项目信息的分级与筛选

(3)客户信息的“盲区”

4、项目销售的五把“钥匙”

三、快速接近目标人

1、突破前台障碍的“穿越”技巧

2、案例:小刘为了见到矿长,站了一周的岗……

3、初步接触的“三大件”

4、切入客户:比竞争对手快一步

5、如何导入沟通

6、强化客户记忆的3个假动作

7、按客户的逻辑步步深入

8、高效的约见与拜访

9、高效约见的方法

10、拜访客户的五大任务

(1)拜访礼仪

(2)现场演练:初次拜访客户时,递名片、介绍产品手册……

11、生动呈现产品的六大技能

12、跟踪客户的六步循环法

13、现场演练:运用六步跟踪法“拦截”某客户的时间点……

四、搞掂政府、集团关键人物

1、案例:小张通过关系,找到了环保局副局长……(关系强度变化)

2、公关客户的5大步骤

3、梳理客户内部角色关系

4、由浅入深的公关原则

5、信任:建立客户关系的基石

(1)项目销售的门槛

(2)建立信任的“小动作”

(3)人际吸引原则

6、宴请:酒钱花在刀刃上

(1)宴请的对象、时机和基本礼仪

(2)如何在酒宴上摸清对方的“隐私”

(3)现场演练:展开宴请期间的话题……

7、送礼:送贵的,不如送对的

(1)送礼的对象、时间和方式

(2)送礼的9大要点

8、分组讨论:黄总送了几十万的礼物,为什么要开980元的发票?

9、帮忙:该出手时就出手

10、感人:让客户掉眼泪的“必杀技”

11、编织关系网:小心翼翼、八面玲珑

12、五种“内线”的应对方法

13、处理关系网的八大要点

14、仰攻“决策人物”的技巧

15、案例:党先生自上而下做关系,最终的结果是不了了之……

五、挖掘政府、集团客户的需求

1、政府、集团客户的需求与购买动因

(1)需求的类型:问题、难点和不满

(2)政府、集团客户的需求

(3)政府、集团客户的购买动因

(4)案例:某市采购应急系统工程历经2年……

2、询问需求的环境因素

(1)问什么

(2)向谁发出问题

(3)在什么时间点提问

(4)小组讨论:第三个小贩如何挖掘客户的需求……

3、引导需求的询问技巧

(1)选择式询问

(2)开放式询问

(3)柔性追问

4、如何“诊断”客户的问题

(1)区分客户的明确需求、隐含需求和不必要需求

(2)客户问题背后的需求

(3)求证客户需求信息

5、客户问题的应对

6、借用行业人脉挖掘客户

7、案例:老袁如何应用系统内人脉关系……

8、“特殊外因”的需求挖掘

六、推动政府、集团客户购买

1、项目销售的两种推进方式

2被动销售与主动销售

3项目运作的策略

4案例:小高的两次投标……

5摸清敌情:分析竞争对手的进度

6案例:客户来京考察,我如何与竞争对手斗法……

7如何确定“攻击点”

(1)什么是销售进攻点

(2)判断形势、确定公关的方向

(3)激发购买兴趣点:挠痒痒

(4)政府、集团客户的购买兴趣

(5)激发客户购买兴趣的步骤与对策

(6)现场演练:针对你的产品和业务,设计一些“刺激”客户的话题

8和关键人物“里应外合”

9消除购买障碍

(1)客户反对意见的类型

(2)如何处理客户的反对意见

(3)判断客户的购买信号

(4)推动客户购买的“八种武器”

(5)向客户发出购买提议的话术

(6)以标杆客户带动购买

(7)组织技术(学术)交流会

10、邀请商务考察

11、帮助客户建设明星工程

12、坚持到客户掉眼泪

13、快速响应客户的临时需求

14、通过行业内人脉关系搞“传销”

15、案例:小白如何说服冯小刚……

16、竞标策划

17、促成订单的五大里程碑

七、谈判策略与技巧

1、销售谈判的三个阶段

(1)客户探测市场阶段

(2)客户考虑预算阶段

(3)客户购买阶段

()案例:冯总答应对方的要求太快了……

2、谈判的七项准备

(1)营造良好的谈判环境

(2)谈判中的人际关系安排

(3)选择更有利的谈判时间与空间

(4)调节谈判情绪和气氛

案例:姜总的谈判策略……

3、面对不同个性客户的谈判策略

(1)情感型对手

(2)理性对手

(3)冷酷型对手

4、购买谈判的对局模式

(1)价格谈判技巧

5、价格谈判的八个要点

6、客户出价的七个陷阱

7、出价与让价策略

8、价格谈判的几套话术

9、价格谈判的沟通工具选择

10、价格变换策略:增值利益

11、如何在谈判中坚守阵地

12、案例:小王用QQ和唐总谈价格,一退再退,却没有成功……

13、应对采购人员的“花招”

八、学习效果验收

1、考试

2、学员行动承诺


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