企业人力资源内训 - 华商学习网

人力资源内训--打通战略到执行 ...
绩效管理承载着很多公司实现经营目标的期待，绩效考核是很多公司都使用的管理工具，然而真正能够推行落地并 ...
2022-06-09

人力资源内训--带好队伍：绩效 ...
把每一位员工培养成才是管理者的期望。您如何带不同风格、不同特点的员工？您是否了解他们真实的意愿和诉求 ...
2022-06-09

人力资源内训---非人力资源经 ...
当以业务或专业有突出工作业绩表现的员工的努力得到组织的认可和回报，被提升到职场第一个领导岗位时，大家 ...
2022-06-09

人力资源内训--基于目标达成的 ...
在企业日常经营管理的过程中，我们经常看到这样的现象：邮件铺天盖地，会议喋喋不休，大家在忙着罗列事项讲 ...
2022-06-09

人力资源内训--平衡计分卡：战 ...
平衡计分卡被誉为75年来最伟大的管理工具。平衡计分卡的出现，使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具 ...
2022-06-09

人力资源内训--企业人力资源管 ...
有人才有可能！人才是企业的第一战略资源。在各生产要素中，人才具有的特殊价值和其具有的主观能动性，决定 ...
2022-06-09

人力资源内训--企业高效能目标 ...
企业的存在都是有其经营目标的，企业的管理就是实现战略目标的过程，实现这个过程，就是一个完整的绩效管理 ...
2022-06-09

人力资源内训--咨询式绩效落地 ...
绩效考核，为什么业务团队总是不理解，领导总也不支持？考核轻了，形同虚设，绩效管理做成形式化，考核到位 ...
2022-06-09

人力资源内训--课程创新设计与 ...
当今企业内部知识的沉淀与传播是知识型企业建设的重中之重，可隐性知识如何显性传播与留存？如何改变培训 ...
2022-06-09

人力资源内训--迭代交互式TT ...
当今企业内部知识的沉淀与传播是知识型企业建设的重中之重，可隐性知识如何显性传播与留存？如何拯救培训“ ...
2022-06-09