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企业内训
人力资源内训--岗位绩优经验萃 ...
让企业中的高绩效员工的显性及隐性岗位经验,不再因为人员异动而流失。通过岗位经验萃取技术,可以将这些重 ...
2022-06-16
人力资源内训--新员工的职业素 ...
本课程通过对新员工进入岗位前,对其:职业角色的转变,建立积极工作心态、提升职场行为标准、及发挥自身天 ...
2022-06-16
人力资源内训--会议组织与管理
现代企业面临的竞争日益激烈,企业对行政管理水平要求也越来越高,如何掌握开会的艺术,提升会议效率,明确 ...
2022-06-16
人力资源内训--企业行政管理
想成为上司的得力助手,却不知如何才能做得优秀?看着上司每日繁忙,想辅助他做更多的工作,却不知如何下手 ...
2022-06-16
人力资源内训--职业生涯规划与 ...
每个人都不可回避的是你位置站的是不是高,速度是不是比别人更快,能不能比别人更快速的学习和进步,对自己 ...
2022-06-16
人力资源内训--优秀培训师的舞 ...
“有口才者必定是人才,是人才者未必有口才”,当下有太多的内训师及职场人士空有一腔文才但“茶壶里装汤圆 ...
2022-06-16
人力资源内训—非人力的人力资源 ...
招聘时,如何选到适合的人才?下属怎么教也不会,如何培养?绩效考核是件头痛的事,到底怎么推行?想留的人 ...
2022-06-16
人力资源内训--非人力的人力资 ...
招聘时,如何选到适合的人才?下属怎么教也不会,如何培养?绩效考核是件头痛的事,到底怎么推行?想留的人 ...
2022-06-16
人力资源内训--绩效管理实务
对于企业来说,如何找到能鉴别员工的能力,激励员工的潜力,发挥员工的聪明才智,代表先进管理理念的业绩管 ...
2022-06-16
人力资源内训--薪酬与绩效管理
企业生存的关键是要有良好的效益,员工发展的关键是要有突出的业绩,人力资源管理的核心问题是管理业绩。对 ...
2022-06-16
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