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企业内训
职业经理的绩效管理
职业经理的绩效管理课程内容:制度性激励,职业发展激励的四种方式,金钱激励问题。非制度性激励,世界上最 ...
2022-08-15
职业经理的团队管理
职业经理的团队管理课程内容:如何处理团队冲突,团队冲突的5种处理方式,对5种处理方式的分析。
2022-08-15
卓越的沟通技巧
卓越的沟通技巧课程目标:了解沟通在管理上的重要性以及跨部门沟通的主要障碍及产生原因,了解跨部门沟通的 ...
2022-08-18
项目策划与方案运筹
项目策划与方案运筹课程大纲:企业变革与管理体系,管理对象与管理体系,标准化职能管理体系,管理对象变革 ...
2022-08-20
卓越员工黄金法则
卓越员工黄金法则,课程内容包括:对工作热忱的心态,怎样用积极心态来对付消极心态,注意力转移法,合理发 ...
2022-08-20
工作压力与缓解管理
工作压力与缓解管理课程目标:学员将能够掌握以下知识与技能,定义压力状态下亚健康,压力征兆与不同压力源 ...
2022-08-20
如何留住一线员工
如何留住一线员工课程目标:稳定员工队伍、减少人员流失、降低生产成本;掌握控制人员流失的实战方法、工具 ...
2022-08-20
超级卓越团队凝聚力训练营
超级卓越团队凝聚力训练营通过讲师授课及团体心理训练等丰富多彩的形式提升员工的综合素质,让员工在培训中 ...
2022-08-20
企业用人之道
企业用人之道课程目标:使企业人尽其用,杜绝企业的人才浪费现象。有效提升企业管理效率,杜绝企业内耗现象 ...
2022-08-20
CTC企业学习体系
CTC企业学习体系专注于提高企业软产能的A类年度培训体系,为什么要建企业大学?制定有效的企业学习机制 ...
2022-08-20
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