人力资源内训 - 华商学习网

人力资源内训--职场必修工具
系统化思考、体系化设计、完美形演绎，这三大件现在已不是培训人员专属的代名词，而是企业所有人员都需要具 ...
2022-06-09

人力资源内训--战略人力资源管 ...
人力资源管理的目的是什么？如何让人力资源管理上接战略下接策略？如何让人才成为企业最大的竞争力？相信如 ...
2022-06-09

人力资源内训--让沟通真正成为 ...
沟通这个老生常谈的话题，一直存在，也一直被解决中。各大门派层出不穷的招数如天马流星拳一般打的你我忘乎 ...
2022-06-09

人力资源内训--SOP化！可复 ...
随着企业的不断发展壮大，培训发展已经越来越被认可和重视，成为人力资源发展“选育用留”中关键的“育”的 ...
2022-06-09

人力资源内训--结构化敏捷课程 ...
随着企业的不断发展壮大，培训发展已经越来越被认可和重视，成为人力资源发展“选育用留”中关键的“育”的 ...
2022-06-09

人力资源内训--三支柱转型升级 ...
深入了解人力资源三支柱转型升级的组织模式，通过组织模式清晰认识企业HR三支柱转型问题及痛点，对症下药 ...
2022-06-09

人力资源内训--OKR敏捷绩效 ...
OKR敏捷绩效工作法非常适配当下数智化时代的工作方式。在管理理念方面，秉持开放、扁平、柔性、以人为本 ...
2022-06-09

人力资源内训--打通战略到执行 ...
绩效管理承载着很多公司实现经营目标的期待，绩效考核是很多公司都使用的管理工具，然而真正能够推行落地并 ...
2022-06-09

人力资源内训--带好队伍：绩效 ...
把每一位员工培养成才是管理者的期望。您如何带不同风格、不同特点的员工？您是否了解他们真实的意愿和诉求 ...
2022-06-09

人力资源内训---非人力资源经 ...
当以业务或专业有突出工作业绩表现的员工的努力得到组织的认可和回报，被提升到职场第一个领导岗位时，大家 ...
2022-06-09