人力资源内训 - 华商学习网

人力资源内训--五星思考法
五星思考法就是这样一种神奇的思考工具，让团队瞬间统一战线，从一个角度思考问题，并可以在较短的时间内达 ...
2022-06-09

人力资源内训--金牌面试官必备 ...
怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的 ...
2022-06-09

人力资源内训--如何做好人才培 ...
在不确定性增加的VUCA时代，企业的经营越来越依赖组织能力和员工能力的建设，如何管好人、用好人成为组 ...
2022-06-09

人力资源内训--薪酬绩效之突破 ...
薪酬突破人效困境培训课程剖析目前企业薪酬激励的难点，通过各种典型案例的讲解和分析，帮助大家学会如何进 ...
2022-06-09

人力资源内训--互联网时代的创 ...
怎样招聘与企业发展要求一致的人永远是人力资源管理的重要工作之一。但如何能招到一流的且又符合企业文化的 ...
2022-06-09

人力资源内训--高效能的绩效辅 ...
在企事业单位绩效管理过程中，通常把考核环节作为绩效管理的主体，忽视了对员工的绩效辅导，绩效管理常常停 ...
2022-06-09

企业人力资源内训--非人力资源 ...
在现代企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争，如何把人作为一种核心资源加以合理的开发与管理，如何有效地 ...
2022-06-09

人力资源内训--企业人才致胜的 ...
系统掌握招聘与面试技巧，为企业发展选拔符合需要的优秀人才是现代职业经理人必备的基本素质。通过学习本课 ...
2022-06-09

人力资源内训--校园招聘新攻略
校园招聘日益成为雇主做好人才储备的重要“战场”，与此同时，大学校园作为一个巨大的人才储备库，也渐成为 ...
2022-06-09

人力资源内训--高效能HR的面 ...
没有无用的人，只有放错位置的人。只有了解企业员工能够做什么，以及倾向于做什么，明确某个职位需要哪些知 ...
2022-06-09