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人力资源内训
人力资源内训——组织诊断与人力 ...
对瞬息万变的商业世界,企业唯有不断创新和变革,才能在复杂的商业环境中始终居于不败之地。课程基于约翰· ...
2022-06-16
人力资源内训--行政工作统筹与 ...
行政管理在企业管理中起着至关重要的作用;充分认知行政管理工作,掌握行政规范,提高行政工作管理水平,既 ...
2022-06-16
人力资源内训--新生代员工管理 ...
随着新生代进入职场,愈渐成为职场生力军的时候,当代盛行的管理理论与实践遭遇尴尬,因为这些理论大多产生 ...
2022-06-16
人力资源内训--从HR小白到大 ...
在后疫情时代,网络化面试成为主流方式之一,为了给企业物色到合适人才,HR每天面对成百上千份的简历,如 ...
2022-06-16
人力资源内训--金牌面试官修炼 ...
管理者的困惑是如何招到合适的人,HR的困惑是如何找到难招的人。在企业实际工作中,直线部门经理反馈人力 ...
2022-06-16
人力资源内训--企业文化战略突 ...
没有文化的军队是一支愚蠢的军队,没有文化的企业将是一个短命的企业!然而,很多企业的文化不是宣传口号就 ...
2022-06-16
人力资源内训--高效招聘面试技 ...
人才是企业发展的关键,能否招聘到合适的人才对于企业来说是在激烈的市场竞争中立于不败之地的法宝,也是企 ...
2022-06-16
人力资源内训--PDP天赋特质 ...
本课程以PDP测评报告解读为课程核心,将学习:职场竞争力模型、PDP五种天赋特质特点、PDP四种关键 ...
2022-06-16
人力资源内训--岗位绩优经验萃 ...
让企业中的高绩效员工的显性及隐性岗位经验,不再因为人员异动而流失。通过岗位经验萃取技术,可以将这些重 ...
2022-06-16
人力资源内训--新员工的职业素 ...
本课程通过对新员工进入岗位前,对其:职业角色的转变,建立积极工作心态、提升职场行为标准、及发挥自身天 ...
2022-06-16
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