人力资源内训 - 华商学习网

人力资源内训--让企业文化落地 ...
一个优秀的企业必有蕴藏于内的优秀的企业文化。优秀的企业文化，是企业成长的根本原因。资源是会枯竭的，唯 ...
2022-06-16

人力资源内训--企教学案例开发 ...
应用案例教学法，将企业原型实践开发成案例课程，让内训更有针对性。同时，贴近业务的案例，实现复盘项目、 ...
2022-06-16

人力资源内训--线上课堂呈现技 ...
随着信息技术的进步和发展，线上培训应用场景和软硬件已经非常成熟，它有效打破了过往线上培训【链接不强】 ...
2022-06-16

人力资源内训--高效招聘面试技 ...
企业也对人力资源提出了更高的要求。希望人力资源管理的工作能够从战略出发，站在业务部门角度，从业务源头 ...
2022-06-16

人力资源内训--微课设计开发与 ...
“微课程”是一种在线教学视频文件，主要用于在线学习、即时学习与培训。微课程是课程改革与信息化进程中的 ...
2022-06-16

人力资源内训---培训项目的设 ...
今天的课程将以理论奠根基、以提问引思考、以工具做支撑、以故事敲警醒、以练习助掌握等方式循序渐进，帮助 ...
2022-06-16

人力资源内训--培训体系搭建与 ...
伴随着企业的高速发展，众多企业开始越来越关注人才的成长与规划。因为大家深知，企业能否走向成功，要靠人 ...
2022-06-16

人力资源内训--企基于企业战略 ...
宽带薪酬是企业薪酬设计的方向。为什么我们的员工没有工作激情？为什么我们不能从根本上留住人才？我们应该 ...
2022-06-16

人力资源内训——战略解码与绩效 ...
每年组织目标拆解，落到管理层的业务战略规划是一项系统的战略工程，不仅要关注战略，也要关注战术。因为它 ...
2022-06-16

人力资源内训—战略性人才的选用 ...
组织行为学是研究组织中的人的行为科学，它用客观的方法描述和测量这些行为，研究这些行为的规律从而进行合 ...
2022-06-16