人力资源内训--迈向卓越的职业心态
身在企业的组织中，做事的过程实际上便是做人的过程，面对如今市场日益激烈的竞争局面，企业的品牌不仅需要推广，更需要维护，作为管理人员，其职业性不只是表现在知识的存储量、专业技能方面，拥有良好的职业心态特别是爱岗敬业、高度责任心是成功的前提和基础。
作为企业的一员，你现在的一切努力都在为将来的成功做准备，职业还是事业？为谁而工作？如何看待工作中的态度与责任心？工作做的不好，所有的责任都在于谁呢？抱怨、借口是不是经常弥漫在你的周围？我们有一群知道感恩的伙伴吗？态度决定一切，但只有掌握积极心态的真谛才能画出正确的心灵地图，是你在成就未来之路上的强大助推器，本课程是“道”与“术”的完美接合，将为您解读如何成为真正懂得感恩的真谛，理解责任的内涵，成为企业争取的人才。
树立正确的工作观念和人生态度，塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的职业化心态；
理解积极心态、空杯心态的真正含义，懂得包容，对未来充满信心，拥有主动积极提升自己和成就企业的心态；
建立企业感恩文化，提高员工对企业的责任感以及对企业、领导的忠诚度；
增强团队的协作意识及团队凝聚力，打造高效能的职业化执行团队。
企业全员。
2天，每天6-6.5小时。
通过“讲授—演练—分享—点评—感悟—突破”训练法，50%理论讲述+20%案例研讨+20%视频赏析和游戏互动+10%总结、点评、纠偏，使学员在完成一个个任务中体验和成长，改变心智模式，从而成为企业需要的卓越职业精英。
一、让心灵起航——迈向卓越的基础 1、职业精英必备的心态 1）积极心态 2）空杯心态 3）接纳与包容 2、你是你的选择 1）职业还是事业——你为谁打工 2）如何找到工作乐趣——工作的价值 3）主动积极、全力以赴、激情 4）无法选择别人可以迁善自己 教学影片《职业还是事业》 心态突破工具：影响圈与关注圈 3、从优秀到卓越——如何提升自己的雇佣价值 1）如何正确理解“老板永远是对的” 2）进化法则——调适 3）做到极致——超越上级的期望 4）立即行动、寻找可能性 教学影片：不可能的任务 | 二、责任胜于能力 1、责任的内涵 1）如何理解责任 2）责任的背后 3）不负责任的七大行为 2、主人翁精神——工作意味着责任 1）责任承载能力 2）履行职责才能让能力展现最大价值 3）清楚责任，才能更好地承担责任 4）责任体现忠诚 5）责任是卓越的原动力 案例：青岛港的世界纪录 3、谁在为我们承担责任 1）谁的过错？谁的责任？ 2）我们能做什么？ 3）沉甸甸的责任 |
三、感恩的心 1、为什么要感恩？ 1）化解抱怨的最好方式 2）铭恩于心才会有恒久的责任 3）知恩图报是做人的基本准则 4）懂得尊重才懂得感恩 5）感恩才会珍惜和快乐 2、恩从何来？ 1）感恩是承认对方的付出 2）您生命中的感恩树 3）感恩的对象：社会、企业、领导、同事、客户、家人、朋友、自己 3、感恩之心 1）做懂得感恩的人 2）感恩之心的六项修炼 演练：同理心修炼 | 四、职业必修课——团队协作 1、为什么是团队而不是个人 1）团队的定义 2）适合团队的情形和任务 2、双赢的力量 1）为什么常常坚持“我是对的” 2）如何达成双赢协议 3）双赢实现模式图 3、如何打造高效能团队 1）低效团队的表象 2）打造高效能团队关键点 3）高效能职业化团队特征 演练：通天塔 |
职业习惯造就卓越人生 | 课后作业 |
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