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生产管理内训--让企业“获益”的6S与目视化管理实战

来源:华商学习网 时间:2022-06-02

课程前言

6S管理是全世界制造型企业通用的管理语言,是日本工业企业崛起重要的法宝,推进6S管理是一项艰巨的企业变革工作,不少企业借助推进6S管理而摆脱经营困境,并逐渐树立品牌,同时也有不少企业在推进6S管理过程中,阻力重重、流于形式,最终落得半途而废。

本课程以企业推进6S工作的实际流程、难点为基础,通过实际的案例,讲述一个正确、科学地推进6S工作的方法和步骤,以及持续做好6S管理工作中的思想基础。

招生对象

希望掌握6S现场管理方法,改善工作环境的企业总经理、生产经理(生产主任),车间负责人,生产线负责人及和生产活动相关的管理人员,政府各部门人员,综合管理部门,职能部门人员以及社会各界人士。

学习时间

2天(12小时)

课程总览

一、什么是6S?

1.看图片,思考

2.6S的定义起源与作用

3.为什么对6S又爱又恨?

4.对6S理解的常见误区

5.日本人和中国人关于擦桌子的区别

6.德国人和中国人关于针掉地上的区别

7.大部分企业推行6S走入的误区

8.办公室实施6S的目的:规范,高效,细致,专业

二、整理整顿的推行重点

1.整理的含义:“要”与“不要”

2.区分文件资料的使用价值(案例和图片)

3.必需品与非必需品的区分方式

4.“寻宝”活动----鬼子进村

5.整顿的含义:规范,高效

6.整顿的“三定”原则

7.从安全帽放置充分理解“三定”

三、整顿的推行技巧

1、OA机定位2、公私区分3、柜架管理

4、资料归位5、电脑文件6、表格管理

7、桌面状态8、桌底状态9、抽屉状态10、物品定位

11、线束整理12、开关标识13、空调状态

14、张贴管理15、人员去向看板管理16、会议室管理

17、消耗品管理18、电话管理19、垃圾分类20、门的管理21、安全消防

三定之:隐形定位和活泼定位

练习:表单没有后的思考练习

讨论:为什么我们这么忙,可效率却这么低?

四、清扫清洁的推行重点

1.清扫真的是扫地抹桌子吗?

2.有效清扫的区域责任划

3.清扫就是点检

4.清洁的含义,如何实施清洁?

5.清洁的保持方法(评分表和自主点检表的运用:现场试验实用)

6.何谓红牌作战?

7.红牌作战注意事项

8.红牌作战的流程和验收标准

五、素养的推行重点

1.素养的含义

2.素养是怎样形成的?

3.地铁乘车广播中的那句话,我们何如思考?

4.近朱者赤,近墨者黑

5.人造环境,环境育人

六.构筑操作性强的安全管理系统

1.空中小姐经常说的一句话,你理解了吗?

2.如何看待一切事故都可预防?

3.汶川地震中的特殊事件,我们学到了什么?

4.安全管理的三原则

七、目视管理的推行重点

1.何谓目视管理

2.目视管理的三个要点和三个水准

3.酒店目视管理为何比我们办公室水平高?

4.目视管理的温馨文化所想到的

八、办公室6S的其它推行办法

6.红牌作战

7.自主点检

8.评分PK,看板氛围营造

9.改善发表和激励

九、让6S改善成为一种文化

1.从墙壁裂缝,面试室的改善看到的改善文化

2.从下雨天改善看到的改善智慧

3.从总经理特命名看到的高层力量

4.讨论:我们公司面临的问题以及如何进行改善

十、现场督导,动手实践(课堂或选取1个办公室)

十一、答疑,结束


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