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领导力内训
领导力内训--90员工的团队建 ...
当今企业面临诸多挑战,必须从顶层设计、人力资源制度、绩效提升机制等方面进行诸多的变革与挑战,而这一系 ...
2022-06-24
领导力内训--高绩效团队建设与 ...
当今企业面临诸多挑战,必须从顶层设计、人力资源制度、绩效提升机制等方面进行诸多的变革与挑战,而这一系 ...
2022-06-24
领导力内训—高效团队建设与领导 ...
领导人就是一个指挥家。很多人在成为领导人之前,有的是做技术的,有的是做营销的,有的是做研发的,有的是 ...
2022-06-24
领导力内训--新生代员工管理与 ...
管理的目的在于提高所有资源的生产力,资源包括人、财、物。生产力提升的关键在于管理好员工队伍,因为人是 ...
2022-06-24
领导力内训--如何打造高绩效、 ...
何为高绩效、执行力强?1、低效能、执行力弱的表现;高绩效、执行力强的五个特征?两个因素影响执行力;高 ...
2022-06-24
领导力内训--国有企业中高层领 ...
管理的本质是:如何让他人做对、做好事情;所以无论从何种角度探讨决策与授权管理,都应该以最终让下属能做 ...
2022-06-24
领导力内训--创新思维与问题解 ...
没有什么比变革与创新更难以实施、更无成功把握、处理起来更危险的事了。因为改革者面对的敌人是几乎所有旧 ...
2022-06-24
领导力内训—高绩效团队建设与管 ...
团队建设和管理在企业的发展中起着举足轻重的作用。团队建设和管理中最重要的是团队精神,团队精神是高绩效 ...
2022-06-24
领导力内训--教练式管理与沟通 ...
区别于传统的指令式管理模式,教练式要求管理者通过一系列有方向性、有策略性的沟通过程,帮助下属清晰其目 ...
2022-06-24
领导力内训--向上管理沟通技巧
向上的管理沟通实质是通过自己的努力,理顺和改善与上司的工作关系,从而实现下属、上司、公司业绩三赢的最 ...
2022-06-24
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