企业人力资源内训 - 华商学习网

人力资源内训--企业行政统筹管 ...
根据企业行政的实际工作重点，阐述如何做好本职工作及协调工作关系。了解并帮助塑造作为一个专业化的行政工 ...
2022-05-27

人力资源内训--高效企业培训体 ...
从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式，从而有能力于不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开 ...
2022-05-26

人力资源内训--情绪压力管理
情绪压力管理培训课程可以使企业员工掌握压力管理技巧和情绪调节的方法，树立正确的职业心理健康观念，了解 ...
2022-05-26

人力资源内训--和谐劳动关系的 ...
如何处理好劳动关系，从宏观上讲，已成为影响劳动者切身利益和企业经营成本及效益的突出问题。处理好劳动关 ...
2022-05-25

人力资源内训--绩效管理操作实 ...
绩效推行难，实施更难，人力资源管理者反应没有可参照的模板、遇到的是形形色色的实战问题，不知道如何处理 ...
2022-05-25

人力资源内训--让绩效面谈不再 ...
绩效面谈是推动企业战略目标、有效激励员工和提升员工能力的有效手段，如果企业没有绩效面谈或者面谈效果不 ...
2022-05-25

人力资源内训--中高层管理者面 ...
宁可不识字，不可不识人。管理的根本就是管人，管理者最大的错误就是看错了人，所有错误的根源是犯错误的人 ...
2022-05-25

人力资源内训--企业内部培训师 ...
为什么培训总是缺乏吸引力？为什么培训师无法把控培训场面？如何让培训真正有效？怎么样吸引学员参与？如何 ...
2022-05-25

人力资源内训--非人力资源部门 ...
“用工荒”一直困扰着企业HR与经理人，“员工流失率”不断创新高带给求职者与在职者越来越多的不确定性恐 ...
2022-05-25

人力资源内训--目标与绩效管理
目标绩效管理技巧课程可以让每位直线经理明白：任何一位直线经理首先是该部门的人力资源管理者！绩效管理？ ...
2022-05-25