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企业管理内训
管理者的下属教导与管理
管理者的下属教导与管理,有序的对下属进行教导和科学管理,是构建和谐和高效团队的前提,通过本课程的学习 ...
2022-08-08
管理者的工作分配
管理者的工作分配,高效的管理人员,必须学会通过把工作任务交给下属完成,并以此提高员工的知识和工作技能 ...
2022-08-08
管理者的创新
管理者的创新课程目标:关于企业创新的五个话题,观念创新是全部创新的基础,五个界面创新的路径和方法,归 ...
2022-08-13
管理者的压力管理
管理者的压力管理课程目标:寻找的是那些有高度事业心,有强烈的成就动机,能适应创新环境与快节奏工作的人 ...
2022-08-13
管理者职业思维模式的养成
管理者职业思维模式的养成课程内容包括:合作的前提是沟通,沟通的前提是认同,敞开胸怀,折断长矛,使别人 ...
2022-08-13
企业管理者卓越领导力提升
企业管理者卓越领导力提升课程内容 :衡量员工发展层次的两把尺子,员工发展的四个层次,案例分析:诊断员 ...
2022-08-13
九型领导力提升
九型领导力提升课程目标:提升管理者综合领导才能,塑造个人领导魅力;从知、意、行三方面全面解析领导力的 ...
2022-08-13
经理人影响力与领导力提升
经理人影响力与领导力提升课程内容包括:管理的概念、本质与职能◆领导的概念、本质与职能,领导决策力与团 ...
2022-08-13
管理沟通 培训提纲
管理沟通 培训提纲课程目标:培养你的亲和力——让大家乐意与你交流,掌握积极思维,学会正面看待人和事, ...
2022-08-13
责任制造结果
企业综合管理内训课程目标:分析责任病毒产生的原因,分清过程和结果,掌握企业培养责任感的技巧和途径,培 ...
2022-08-13
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